|
Tegenwoordig wordt online solliciteren steeds populairder; het is snel gebeurt en je hoeft geen postzegels te kopen en naar het postkantoor te gaan om de brief te posten. Heel aantrekkelijk natuurlijk, maar wat is de hinderlaag van het elektronisch solliciteren?
Als eerste kunnen we stellen dat de kwaliteit van online sollicitaties van een laag niveau zijn. Mensen gaan onzorgvuldig te werk; dit leidt tot een slordig en onduidelijke sollicitatie. Ofschoon een informele schrijfstijl kenmerkend is aan internet, reduceer je je kansen in het hele sollicitatieproces. Probeer dus net zo serieus om te gaan met een online sollicitatie als dat je dit zou doen met een sollicitatiebrief op papier. Als tweede hinderlaag zien we dat veel sollicitanten op vacatures postuleren waarvoor ze helemaal niet in aanmerking komen. Dit tot grote irritatie van werkgevers. Het internet is snel, dus is het aanlokkelijk om overal op te solliciteren, maar doe het dus niet! Een derde punt is het belang van een professioneel ogend e-mailadres. Met een gek e-mailadres zul je niet snel serieus genomen worden. Een andere optie is een speciaal e-mailadres aan te maken alvorens je gaat solliciteren op Vacatures. Mijn Jobat is een internetsite met meer dan 10.000 vacatures. Zet je cv op deze site en krijg passende betrekkingen in je mailbox. Op deze wijze komen geïnteresseerde werknemers naar jou toe. Heb je al een baan, maar ben je op zoek naar iets nieuws? Een handige tip is om geen sollicitaties via je werkmail te versturen. Je wilt immers niet dat je baas of collega’s kunnen meegenieten van jouw sollicitaties en de antwoorden die je van betrekkende werkgevers krijgt. Gebruik het beste een privé e-mailadres voor al je sollicitaties. En als laatste is het van belang om te weten hoe je een e-mail opstelt. Als onderwerp van je e-mail vermeld je de baan waarop je solliciteert en mogelijk een referentienummer. Vervolgens schrijf je een motivatiebrief als inhoud van de e-mail en als laatste voeg je je cv mee als bijlage. curriculum vitae, Motivatiebrief, Opzegbrief
jobs hiring immediately Ats Vacatures
|
| https://www.dergatsjev.be/search/label/HR |
Veelgestelde vragen
Wat zijn de belangrijkste valkuilen bij online solliciteren?▼
De drie hoofdvalkuilen zijn: slordigheid in je sollicitatie, het solliciteren op vacatures waarvoor je niet geschikt bent, en het gebruik van een onprofessioneel e-mailadres. Deze fouten reduceren je kansen aanzienlijk in het sollicitatieproces.
Waarom is een professioneel e-mailadres belangrijk?▼
Een professioneel e-mailadres zorgt ervoor dat werkgevers je serieus nemen. Met een gek of informeel e-mailadres wordt je sollicitatie minder goed ontvangen. Maak daarom een speciaal e-mailadres aan voor je sollicitaties.
Mag ik mijn werkmail gebruiken voor sollicitaties?▼
Nee, gebruik altijd een privé e-mailadres voor sollicitaties. Dit voorkomt dat je baas of collega's inzicht krijgen in je sollicitaties en de reacties van werkgevers. Dit beschermt je privacy en professionele relaties op het werk.
Hoe stel ik een sollicitatie-email correct op?▼
Vermeld in het onderwerp de vacature en mogelijk het referentienummer. Schrijf vervolgens een motivatiebrief in de e-mailinhoud en voeg je CV als bijlage toe. Dit zorgt voor een professionele indruk.
Moet ik op elke vacature solliciteren die ik tegenkom?▼
Nee, soliciteer alleen op vacatures waarvoor je daadwerkelijk geschikt bent. Het internet maakt het makkelijk om overal op te solliciteren, maar dit irriteert werkgevers en verspilt je tijd. Wees selectief in je keuze.
